Hace unos meses ya lo anunciamos: Procter & Gamble se unía a nuestra familia de Apadrinaunolivo.org. Desde entonces trabajamos juntos para recuperar más olivos abandonados y formamos un equipo maravilloso que vino a visitarnos y a trabajar de lo lindo.

Hablamos con Elio Estévez, director de Responsabilidad Social Corporativa de Procter & Gamble en España para que nos cuente un poco más sobre qué hacen desde P&G y por qué nos eligieron como compañeros.

 

¿Qué papel desarrolla el departamento de RSC en una empresa como Procter & Gamble?

En P&G España contamos con un departamento de Comunicaciones desde donde coordinamos todas las acciones que recaen en nuestra agenda de ciudadanía corporativa, esto es:

• Ayudar a las familias y a la sociedad en su conjunto, especialmente durante la pandemia provocada por el COVID-19 que ha marcado la vida de todos. A principios de la pandemia donamos más de 15.000 litros de gel hidroalcohólico a hospitales, farmacias y residencias, precisamente cuando más escaseaban, así como 1,2 millones de mascarillas higiénicas a diversos colectivos vulnerables.  Asimismo, hemos colaborado con 500.000€ al plan Cruz Roja Responde y donado de más de 300.000 productos de P&G.
• Apostamos por la igualdad y la inclusión. Trabajamos para que, tanto en nuestra compañía como en la sociedad, todos alcancemos una igualdad efectiva y nos sintamos incluidos, donde el respeto sea uno de nuestros pilares y las oportunidades a la hora de aprender, crecer y prosperar sean equitativas. Así, nuestra estrategia pasa por asegurar la igualdad de oportunidades e inclusión en cuanto a género, raza, personas con discapacidad y personas LGBTQI+. Contamos con grupos de afinidad entre nuestros empleados y nos esforzamos para que nuestras marcas lleven a cabo campañas inclusivas, otorgando protago¡nismo a la diversidad y a la supresión de cualquier sesgo como “Los roles cambian” de Ariel® , Evax® Inspiring Girls y Pantene®, pelo sin género.
• Nos empeñamos en impactar positivamente el entorno en el que desarrollamos nuestra labor aceleramos nuestra ambición integrando la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Para ello contamos con un modelo para el crecimiento sostenible allí donde podemos crear valor para la próxima década, al que llamamos “Ambición 2030”. Queremos que estos nuevos y ambiciosos objetivos inspiren a nuestra gente, a nuestros clientes y proveedores y a la sociedad. 

¿Cuáles son vuestros objetivos en un futuro próximo? ¿A qué aspiráis?

Nuestra aspiración es clara, queremos ser una fuerza para el bien y una fuerza para el crecimiento. Sabemos que, cuanto más integrada esté nuestra agenda de ciudadanía corporativa en todo lo que hacemos, mayor impacto positivo vamos a generar en las personas a las que servimos, en las comunidades donde vivimos y trabajamos, y en nuestro planeta.  Queremos ser y ser reconocidos como una compañía dirigida de manera responsable y que se comporta éticamente, que es abierta y transparente en sus negocios, que apoya causas sociales, que ayuda a proteger el medio ambiente, y que es un lugar atractivo para trabajar, donde nuestros empleados tengan la oportunidad de dar lo mejor de sí mismos.

¿En qué os fijáis para elegir a las entidades con las que colaboráis?

Que sus valores estén alineados con los nuestros, que persigan objetivos sociales y ambientales comunes a los de P&G y a los de nuestras marcas.  Junto a nuestros socios y colaboradores, queremos ser un catalizador de las causas sociales y ambientales, queremos mejorar la vida de todos aquellos a los que servimos e impactar positivamente el planeta.

¿En qué consiste la colaboración con Apadrinaunolivo.org? ¿Cómo se desarrolla?

En P&G, apadrinamos tantos olivos como sean necesarios para mitigar el CO₂ que no hayamos podido reducir a partir de nuestras operaciones en España y Portugal. Gracias a la recuperación de 3.476 olivos en Oliete,  podemos mitigar las emisiones de 1.600 toneladas de CO₂ en España y Portugal emitidas en el año fiscal 2020-2021. Todas las personas que trabajamos en P&G podemos participar apadrinando uno de los olivos del Olivar de P&G en Oliete y podremos ir a conocer el trabajo que se hace en el olivar y vincular la historia de cada uno de nosotros a la naturaleza de nuestra tierra.

¿Por qué apostasteis por Apadrinaunolivo.org?

Apoyamos la labor de ApadrinaUnOlivo.org de recuperar olivos centenarios como una estrategia eficaz para combatir la crisis climática. Hemos apostado por la recuperación de olivos centenarios porque un árbol recién plantado necesita de 10 a 15 años para captar CO₂ de forma significativa, mientras que recuperándolos el efecto es inmediato, además de sustentar la biodiversidad ya creada. La recuperación de este olivar abandonado en Oliete impulsará un modelo de desarrollo rural sostenible con inclusión social que va a permitir la generación de un impacto positivo en esta localidad.

¿Cuál es vuestro objetivo cuando hacéis cosas como incluir productos sostenibles en vuestra cesta?

Mi objetivo es integrar la sostenibilidad en todo lo que hacemos en P&G. Trabajamos con esmero para garantizar que la sostenibilidad esté integrada en la forma en que diseñamos nuestros productos, gestionamos nuestras operaciones, construimos nuestras marcas y, en última instancia, nos dirigimos a nuestros consumidores. Esto no deja fuera ningún detalle, evitamos imprimir y si lo hacemos, que sea en papel con certificado de origen sostenible, nuestra moqueta está elaborada con material reciclable, y siguiendo este mismo impulso, queremos que nuestra cesta también sea un ejemplo para todas las personas que trabajan en P&G, eliminando el plástico de embalaje e incluyendo productos como el aceite de oliva virgen extra hecho con aceitunas de Oliete, y de forma sostenible.